想实现企业高效管理和建设的核心两要素

  • 2019年12月22日

企业的高效管理决定着在市场上的竞争力和反应速度。在商场竞争环境越来越激烈的今天,如何有效提高企业的管理效率和企业发展速度显得尤为重要。

(四)沟通的好处是什么?

早财经丨中美第一阶段经贸协议文本达成一致;河北宣布将全部取缔P2P网贷业务;孙宇晨新微博账号开通不足12小时再被封

3丨美国众议院司法委员会通过特朗普弹劾条款

第七,有利于团队工作的协调,增加团队的活力。

新华社记者12月13日从公安部获悉,符合条件的机动车驾驶人,可以参加公安机关交通管理部门组织的道路交通安全法律、法规和相关知识学习考试,或者参加机动车驾驶证核发地公安机关交通管理部门组织的交通安全公益活动,减免道路交通安全违法行为记分。

冯菲:没有,真的没有。所以我那个时候,最后写的这个论文是每个月我找完材料要给我的导师看,“这个不行,这个可以”,所以其实还是他的作品,不是我的作品。但不是说不对,我们的教育体制一直是这样的。我从教育成绩上来讲是不差的,托福考过满分,GRE考北京前十名那时候出国,但是我到国外读书的时候,读我的MBA的时候,1995年的时候,我就突然觉得我好像没有读过书。因为在那儿上课的时候,第一节课下课老师就留了一个题目,这个题目是open的,没有标准答案,一个礼拜回去你自己写一个论文,然后上去Presentation。我当时就想这是我以前一个学期的事情,还有老师带着,基本上就一样的要求。

(一)团队成员需要分享自工作进度和情况

不仅如此,海关总署还推广应用进出口“提前申报”,大幅压缩企业通关准备阶段时间。同时,在全国试点开展关税保证保险,并将其扩大至汇总征税和循环担保环节,有效压缩企业通关时间、减轻企业负担。目前,已有1463家企业参与试点,累计购买保单10306份,保险金额339.6亿元。

4丨欧盟敦促英国尽快批准并有效执行“脱欧”协议

12月15日,针对深圳出现的业主“哄抬”房价行为,中国证券报记者曾在官方微信发布调查报道《单月暴涨200万,业主微信群建“控盘”同盟,楼市惊现“魔幻”涨价模式!原因是……》,引发了市场热议。

充分沟通能够极大的调动全员的主动性,将个体优势集合称为团队优势。

再次,在不直接与人观点抵触的前提下,再去发表自己的观点,协调你们的不同。

最后,团队要想做到高质量的沟通和协调,必须还要有共同的“词汇表达”方式。什么是共同词汇?它并不是指我们讲的是汉语还是英语,而是当你提及需要协调的事项时,所用的词汇会被同事迅速而清楚地掌握和理解。

持续推进单证简化,是优化口岸营商环境的重要举措。今年1月1日起,商务部、海关总署公告取消汽车零部件自动进口许可证。3月25日起,北京、天津、上海、江苏、广东等省市试点开展原产地证书自助打印,上海、天津等地还实现了海运提单、提货单以及企业间的设备交接单等信息电子化流转。

所以过去一年,我们其实也没有停下来,2019年我们开了5个校区,我们并没有停,但同时我觉得我们更重要的是把自己的精力放在内部修炼,修内功的时候,因为我想明年在两年的规范结束以后,这个行业进行洗牌之后,我们能以更好的面目、更好的实力,去给家长呈现更好的产品。

第二,尝试以新的角度看待问题,发现自身不足,改善管理风格。

不断提升通关效率,是推进跨境贸易便利化的关键所在。今年1月1日起,国际航行船舶通过“单一窗口”申报全面实现了“一单多报”,受到企业的广泛欢迎。海关总署指导上海、天津等主要港口制定口岸经营服务企业场内转运、吊箱移位等操作时限标准,通过“单一窗口”等信息平台向进出口企业、口岸作业场站推送查验通知,增强通关时效的可预期性,让企业的作业安排做到了“心中有数”和“了如指掌”。

冯菲:对,所以当时就懵了,但是我发现我同学很自然的就散开了,找资料,然后就开始弄。包括上去讲,磕磕巴巴的,我就觉得我们中国孩子丧失的能力是表达、沟通、自信,还有你素质的培养,他们去提取你要的信息,你能够自己分析、对比、得出结论,就没有这个能力。

3上行沟通:下属对领导。

新浪声明:所有实录均为现场速记整理,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

首先,必须认识到:“人”才是沟通过程中最重要的环节,而不是事情。

主持人:教育这件事情是不能着急的,它是一个持久战。您刚刚也讲到咱们中国这么多年科举制度影响这么多年了,似乎改变非常困难,但是因为有我们的努力一直在变,我们也相信未来会越来越好,您对未来的教培市场有怎样的期待?

(三)如何才能实现良好沟通?

主持人:2019年是具有特殊意义的一年,大环境来说它是教培行业的一个重生之年,对于贝乐教育集团来说十年磨一剑,也是正好十年整,在过去的这一年当中咱们做过哪些突破?

沟通在分享的基础上,沟通就开始了。团队沟通与团队分享密不可分,它指工作伙伴之间发生的所有形式的沟通,包括语言和非语言形式,也包括图片、视频等一切科技手段的沟通。沟通首先要求及时交流信息。其次,必须双向交流,而不是单向。最后,沟通必须以获取理解为目的,而不是压服另一方。

冯菲:好的。其实每个时代对教育的理解和要求可能都是不同的,像我是1991年考大学,我考的清华大学(分数线,专业设置)本科,那个时代我们从小就是好孩子,认认真真读书,考试考得很好,所有的都按标准答案,老师要什么就做什么,绝对听话。包括我大学毕业,我也是一直拿奖学金,到毕业那一刻需要你有想法,你要写毕业论文,但我的毕业论文,即便这个观点也不是我的,是我教授给我拟的。所以我们中国孩子从小到大可能缺失的是自己的观点在那个时候。

冯菲:我们贝乐英语的理念是用英语去学多元的知识,我们引进了美国小学正在上的这套基础教育的教材,相当于它的人教版,语文、数学、自然科学和社会科学四门主课都引进到中国来,然后用美国老师、美国课堂、美国教育形式去教美国这套基础教育的教材。从产品来讲,从创业最开始到现在我们已经走了10个年头,我们一直想把美国素质教育,就是说我们中国素质教育是注重孩子的知识,知识很扎实,但是可能缺乏一些批判性思维、自己观点的形成,还有怎样去阐述,去做project,去小组合作,这些是比较少的素质教育类的。刚好美国基础教育整个教材的体现、体系的形成、教育的方式都是围绕素质教育,我们缺乏的能力这一块,所以我们把它引进到中国以后,就希望中国孩子一边能够学咱们的知识,一边能够把素质教育的能力给提升上来。这个是我们的初衷,也是我们产品的一个核心。

5分享成果:无论谁取得了成绩,都举行必要的庆祝,让你的每一个下属都能收获成就感,让大家一起享受“成功”带来的欢乐,即便只是很小的一次成功。

5丨阿森纳俱乐部就厄齐尔言论发声明:仅代表其个人观点

第三,更充分地了解团队成员的想法,与他们快速建立和谐的关系。

3分享信息:让指令迅速下达,让问题及时发现,让冲突尽快解决,让信息传达顺畅,使你和员工都能感受到一种令人愉悦和透明的工作环境。

通过分享和沟通可以很大的提升团队的高效协作和企业的快速建设,避免无效劳动或者重复劳动。让员工能够清除知道未来的发展方向,并共同朝着同一个方向努力,形成合力!

所以在过去一年之中,我们也在不断规范自己,按照教委的要求,所以不论是从教学质量、教师的培训到我们整体的产品研发,到所有的教授的时长,一些行政的规范我们都尽量去满足。所以过去一年之中,我觉得行业也有波峰和波谷的时候,所以今年我们看到不少负面新闻,包括很有名的一些机构都有关门、倒闭,所以给家长也带来了很多信心的缺失。我跟我们自己的员工就讲,这个时候是我们做好自己,关门就是要把自己打磨的时候,因为趁着这个时候严格规范自己,把自己做得更好,因为家长对服务和产品要求是越来越高的,随着政府也好,媒体也好,给家长宣传的越来越多,他越来越知道该怎么去挑机构,他对你的要求就是越来越高,不光是你的产品服务效果,他还有很多其他的想法,所以这个时候正是我们应该关门打磨自己的时候。

另一方面,科技的发展是我们这个行业蓬勃发展,未来我们看好的一个地方。在线上教育、数字化教育、人工智能,未来几年会让这种优质资源的教育跟家长距离为零,可能真的三四线城市能和一线城市一样享受最优质的教育,我也希望能够通过更多的手段把我心里面最好的产品能带给全国的小朋友。

2分享决策:让每个人都了解团队的工作重心,以及领导作出决策的意义。

4下行沟通:领导对下属。

主持人:您刚刚提到在现在的教学当中综合素质的培养非常重要,其实现在的就业环境,比如说我们在去招这样的一个员工进来公司的时候都会去考核他的综合能力,就拿主持人这个行业举个例子,可能过去说主持人我就坐在这里做一个主持人就可以,实际上你又得自己写稿,又得主持,可能还得去策划,他需要的是一个综合型的人才,所以综合的素质,这样的教育变得非常地必要。所以我就一直在感慨,我说现在的小朋友是非常幸运的,相比我们那个时候。教育的力量是非常伟大的,孔子也说过,性相近,但是习相远,那我们怎么培养他这个习惯,其实就是教育,家长的教育、学校的教育。您结合咱们本次的主题“教育的力量”,再结合您个人的经历谈一谈您对教育的力量这个理解。

(二)沟通的类型有什么?

团队内部的资源如果得到了充分的共享,就能够让每一个人的心中都怀着对这个环境的深厚感情和美好的愿望——人们乐在其中,在这里工作很舒服、很顺心,就会齐心协力,积极地为了共同的辉煌未来而努力,自然就使这个团队具备管理的积极基础。

所以现在我也还是希望,我们的力量就在于初心,做教育的话,这个良心的行业,你一定要有一份对社会、对孩子的爱,要不然你坚持不下去,你会走偏,你会急功近利,你会拿着钱去盲目扩张,然后突然经济不好就倒闭。我们没有,我们再好也不敢说一下子20、30家店开,因为要保证我们每家店、每个老师、每节课都是达到标准的,能够把我精心准备的东西传递给孩子,能够带着他成长。所以我觉得,教育的力量源于我们的良心和我们的爱心,还有我们的责任心。

12月13日晚上,证监会网站对第十八届发行审核委员会增补委员候选人进行公示。公示的候选人共23名,其中9名来自各地证监局,10名来自沪、深交易所,4名来自会计师事务所。

二、企业高效管理核心要素之二:沟通

第五,加强联系与互动,使合作关系更紧密,凝聚力更强。

据悉,企业在申报环节不再要求提交纸质报关委托书,进口申报环节企业也无需向海关提交装箱清单,出口申报环节已无需向海关提交发票、装箱清单。目前,需在进出口环节验核的监管证件数量较去年同期已缩减近一半,除安全保密需要等特殊情况外,全部实现联网比对核查,此举既提升了通关效率,也帮助现场关员减压,实现了“关企”双赢。

冯菲:对,众所周知2018-2019,这两年政府整顿教育培训市场,因为过去这十年,从我们创业,甚至在我们之前就是一个野蛮生长的状态,其实很多人都走入了教培行业,这个行业我觉得也到了整顿的时候,我觉得政府做的也是对的,虽然这个过程可能大家会比较痛苦一点,但是在这个过程之后,能够存活下来,包括还能够把自己做得更好的企业或者是这种校区、学校,第一它是很规范,第二就像涅盘重生一样,我们整体梳理之后能够把更好的产品和服务带给这个行业和社会。

主持人:听您说了这么多,我相信在未来一定会越来越有这样的现象发生,当一个孩子他在成年的时候问起他,说当年在学校里学到什么?可能回答不再是当时哪一个年级、哪一个学期我的哪一科得了几分,而是说在那个时段我学会了如何去看待世界,去思考问题,我觉得这个就在不远的未来。我们也相信,因为有贝乐教育集团这样优秀的教育机构在努力,未来我们中国的教育环境一定会有质的改变。今天特别感谢冯女士做客我们的访谈间,谢谢您。

1语言和非语言的沟通:交流、邮件或视频等工具。

有效的信息分享可以打破企业内部的信息孤岛。让企业和团队不会因为信息不对称而产生隔阂和协作误差。使得公司项目和团队工作的进展更加高效同步。

现在,如果你还在自己的团队中采用一种消极的“封闭式”管理,把手下关在不同的笼子里,让他们“自扫门前雪”的话,你的事业前景将严重不乐观,甚至你会走上崩溃之途;如果你仍然固执地认为,员工只需要知道他们所干的活就行了,不必去关心其他人在干什么,你的团队不久之后一定会分崩离析。从今天起,立刻寻求改变吧,建立分享机制,放开你的员工,同时也放开你自己,彼此分享团队工作的一切。

冯菲:您好,网友大家好。

宝安住建局表示,对上述涉嫌恶意炒作二手房价的情形进行如下处理:一是对发布集体涨价言论相关当事人进行约谈;二是暂停办理凤凰里小区二手房网签手续,并发布该小区二手房交易风险告知书。如业主确需交易,需到该局签署交易风险知晓书;三是对涉嫌恶意炒作,哄抬房价行为进行严肃调查,一旦查实,相关责任人将列入黑名单,并研究限制其买卖住房和享受公共住房福利等相关措施;四是如发现涉嫌扰乱市场秩序等其他违法违规行为,将移交公安、市监、司法等部门依法进行处理;五是严禁中介机构参与恶意炒作房价,严禁中介机构代理涉嫌恶意炒作房价的房屋,违者将被暂停网签权限,并列入行业诚信黑名单。

一、企业高效管理核心要素之一:分享

北京时间13日晚,土耳其裔德国前国脚厄齐尔在脸书、推特和ins上发表涉及中国主权的极其不当言论,引发中国网友齐声谴责。14日凌晨,厄齐尔目前所效力的阿森纳足球俱乐部发表官方声明。关于北京时间昨日晚间梅苏特·厄齐尔在社交媒体上发布的言论,阿森纳足球俱乐部必须在此做出明确声明:其所发表的内容均为厄齐尔个人观点。阿森纳作为一家足球俱乐部一贯坚持不涉及政治的原则。

为期两天的欧盟峰会12月13日在布鲁塞尔落下帷幕。会议期间,欧盟领导人集中讨论了“脱欧”和“欧洲绿色协议”、世贸组织改革等议题,敦促英国尽快批准并有效执行双方此前达成的“脱欧”协议。欧盟委员会主席冯德莱恩在发布会上说,欧盟已准备好与英国开启未来关系谈判,她希望未来双方“越近越好”,同时强调留给双方的时间已然不多。为营造公平竞争的环境,欧盟在未来关系谈判中将确保欧英间“零关税、零配额、无倾销”。

主持人:对,而且之前是有标准答案的。

深夜重磅!中美第一阶段经贸协议文本达成一致,这些成果你得知道

主持人:首先恭喜您本人获得了“2019年度影响力教育人物”,咱们的贝乐教育集团获得了“2019年度品牌影响力少儿英语机构”这一殊荣,获得这一奖项无疑是社会各界对咱们的深度认可,咱们的产品以及咱们服务用户的体验如何,取得了什么样的成果?请简单给网友们介绍一下。

2正式和非正式的沟通:上班、下班时间以及任何环境下。

在过去的一年之中,其实我们花更多的时间和精力希望把我们线上和数字化的一些产品能够代入到我们的学习之中,因为这几年线上教育和APP的使用,能够让孩子不仅停留在线下的课堂可以学习,更多的可以在课后去延展。语言学习一定是学得越多、花的时间越多越好,语言是一个积累,就是最好每天都看一点、说一点,你才能有更多提高。我们在过去一年之中,产品在APP上有很大的飞跃,APP使用上,我们有人工智能、语音识别,包括AI的开发,等于在APP上形成了一个闭环,从课前的预习到课上的使用,到课后的练习,到我们配音、自动打分、完成作业、交给老师,以至于老师在跟家长的沟通,看你学习的成绩,一个成长,都可以在APP上实现。既解脱了家长辅导孩子的时间能力的限制,同时也能够让孩子每天都能接触到。

主持人:自主的意识。

据人民日报客户端报道,当地时间13日上午,美国国会众议院司法委员会正式投票通过了针对现任总统特朗普的弹劾条款。民主党人对特朗普提出了两项弹劾条款,分别是滥用职权和阻挠国会。刚刚结束的投票中,两项条款均以党派划线在司法委员会获得通过。下一步,众议院全院将于下周就这两项弹劾条款举行投票。

主持人:各位网友大家好,欢迎锁定新浪网教育频道,现在正在进行的是新浪2019中国教育盛典特别访谈节目。这一时间段我们邀请到的嘉宾是来自贝乐教育集团CEO冯菲,冯女士,您好。

第六,通过上情下达、下情上通,促进不同级别的团队成员间的互相了解。

以下是本次活动嘉宾冯菲的访谈实录:

5平行沟通:平级同事之间。

因此,在一个团队中,分享应该成为工作的常态,甚至是24小时全天候的基本原则。从最初的目标分享,到最终目标实现后的成果分享,以及向目标前进过程中对于一切资源的共享,每个人都应参与其中,贡献自己的力量。

从服务上来讲,教育行业实际上是个服务业,所以我们对我们老师要求就是我们要做到极致服务,极致服务就是说我们既要让我们孩子在这里快乐地成长,还要让家长满意,家长满意就是说他要知道孩子在这儿学到东西,有所提高,能够达到他的教学目标。所以我们在效果外化、师资培训,包括跟家长沟通各方面,还有课后的产品研发,就是刚才讲的APP和线上的补充课程都投入了很多,所以从产品和服务去年一年我们做了很多的深耕。

2丨公安部:交通违法扣分拟可通过接受安全教育减免

4分享经验:让他们更加优秀,更加熟练而完美地完成工作,使同事之间养成随时交流和互相帮助的良好习惯。

第四,可以更清楚地看到自己和别人的目标,然后融合在一起,共同为团队的整体目标服务。

推动进出口环节降税减负,将进一步降低通关成本,增强企业获得感。为此,海关总署会同交通运输部、市场监管总局等相关部门,加强对口岸收费目录清单制度执行情况的监督检查,依法查处各类违法违规收费行为。推动降低进出口各环节费用。3月20日起,马士基、地中海、达飞、太平船务等23家公司进一步下调集装箱码头装卸作业费等收费标准。4月1日起,全国范围内港口设施保安费下调20%、货物港务费下调15%。

第八,为大家创造一个激励共赢的氛围,让力量汇聚在一起,实现共同目标。

1愿景和目标:让他们清晰明确地知道自己该往哪儿走,正在做什么,需要做什么。

第一原则就是互换信息,资源共享。这是最必要的一种团队原则,没有分享就没有团队,没有分享,一支团队就失去了存在的意义。我们不难想象,一个老板组建了一家公司,招来的各路人才却彼此没有沟通、没有信息互换和协作会是什么样子。这当然没办法把不同的人才黏合成一个强有力的整体,也不可能实现其他的目标。

所以现在你说的对,我们的孩子很幸福,因为他可以选择很多的教育体系和教学方式,即便还在基础教育过程之中,我们基础教育,我觉得现在国家教育部有很深的思考,我们可以看到这几年一直在提倡素质教育,要减负,不要看成绩。但是我们这个科举制这么多年,几千年下来,就靠成绩说话,就是一条独木桥去定终身的,是不太可能改变的,所以这个大环境不变,大家对考试的追求热度是不会下来的。但是我觉得很多家长,包括老师、包括教育部都意识到我们在素质能力上的缺失,所以这时候就有很多民办教育,包括国际学校教育开始蓬勃发展。同时,作为教育培训行业我们也是一个特别好的补充,包括我自己本人特别深的一个想法就是我要让我的孩子在这儿学基础知识的时候不要忘记从小培养能力,不要出去以后像我一样一片空白,再使劲追。所以这个过程,我就希望他在中国,素质教育和基础教育能够同时两个精华抓在手里一起长大。这个是做这件事情的初衷,真的是十年了,我们很不容易,之间有很多的时候如履薄冰九死一生的时候,我们挺过来也靠这个信念。

(二)分享工作状况和进度的作用

(一)建立在信息同步上的双向沟通

冯菲:我觉得有两方面:

贝乐教育集团CEO 冯菲

其次,在倾听别人的讲话时,做到仔细倾听、无误接收信息。

第一,可以集思广益,产生最佳决策。

一方面,现在政府不论是从规范的角度,还是从支持的角度,它都开始注意我们教育培训行业了,这是好事情。它规范之后有很多大力的支持,能够引导这个行业树立标杆,能够把大家引向一个正的轨道,我觉得能够给行业、给家长带来更加让家长放心和踏实的标准和服务。

(三)分享的类型有哪些?

thaireader.com

E-mail : mail@thaireader.com